Gazeta Podatkowa nr 25 (1482) z dnia 26.03.2018 r., autor: Ewa Madejek
Jednym z uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem jest zwolnienie od pracy na dziecko do lat 14. Od dwóch lat pracownicy mogą z niego skorzystać w dniach lub w godzinach. Od 2018 r. z możliwości godzinowego wykorzystania zwolnienia na dziecko zostali wyłączeni nauczyciele. Przy czym wszyscy pracownicy związani są terminem udzielenia tego zwolnienia.
(czytaj wiecej – https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Source: Prawo pracy