Gazeta Podatkowa nr 84 (1541) z dnia 18.10.2018 r., autor: Aneta Dąbrowska, Bożena Dziuba
Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na zasadach określonych w ustawie Prawo przedsiębiorców, z uwzględnieniem przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych. Z uprawnienia takiego może skorzystać również przedsiębiorca zatrudniający wyłącznie pracowników przebywających na urlopie związanym z urodzeniem dziecka, tj. na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie wychowawczym lub urlopie rodzicielskim niełączących korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu.
(czytaj wiecej – www.gofin.pl/firma/)
Source: Firma