Gwarantowana podstawa a data wypłaty chorobowego

Gazeta Podatkowa nr 19 (1685) z dnia 05.03.2020 r., autor: Honorata Urbaniak
Dla pracowników, do wynagrodzenia których mają zastosowanie przepisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, ustawodawca przewidział minimalną podstawę wymiaru zasiłku. Podstawa wymiaru świadczenia chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy wraz ze składnikami, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania danego świadczenia, nie może być zatem niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia.
(czytaj wiecej – www.gofin.pl/firma/)
Source: Firma