Dopuszczalność zastosowania dwóch systemów czasu pracy dla jednego pracownika

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (503) z dnia 01.03.2020 r.
W podstawowym systemie czasu pracy pracownik w określonym przedziale czasowym pozostaje w dyspozycji pracodawcy, natomiast w systemie zadaniowym ma do wykonania powierzone zadania, bez względu na to, kiedy je realizuje. Poza podstawowymi normami czasu pracy są to dwa odmienne systemy, które można wprowadzić osobno dla wszystkich pracowników lub części z nich, przy czym każdy pracownik powinien wiedzieć w jakim systemie pracuje.
(czytaj wiecej – https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Source: Prawo pracy