Gazeta Podatkowa nr 63 (1729) z dnia 06.08.2020 r., autor: Kinga Romas
Ze względu na epidemię koronawirusa praca zdalna, tzw. home office, stała się bardzo popularną formą świadczenia pracy. Dotychczas pracę z domu pracownicy świadczyli najczęściej w ramach telepracy. Praca zdalna, jako jedna z form wykonywania pracy w ramach stosunku pracy, po raz pierwszy została uregulowana przez pierwszą tarczę antykryzysową, a doprecyzowana przez tarczę 4.0. Ogólne przepisy prawa pracy, w tym Kodeks pracy, nie normują tego rodzaju pracy, przewidują jedynie możliwość świadczenia pracy w formie telepracy, która – choć wykazuje pewne podobieństwa z pracą zdalną – nie jest jednak z nią tożsama.
(czytaj wiecej – www.gofin.pl/firma/)
Source: Firma