Gazeta Podatkowa nr 59 (2142) z dnia 22.07.2024 r., autor: Ewa Madejek-Nowakowska
Zwolnienie pracownika w ramach przeprowadzanej redukcji etatów zależy od liczebności załogi. W firmach zatrudniających co najmniej 20 pracowników stosuje się przepisy tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych, niezależnie od tego czy pracownicy mają być zwalniani grupowo, czy indywidualnie. Natomiast w zakładach zatrudniających mniej niż 20 pracowników stosuje się ogólne przepisy o rozwiązywaniu umów o pracę zawarte w Kodeksie pracy.
(czytaj wiecej – https://gofin.pl/prawo-pracy/)
Source: Prawo pracy