Gazeta Podatkowa nr 40 (1497) z dnia 17.05.2018 r., autor: Marta Stefanowicz – Wasilewska
Osoba, która otrzymała z Funduszu Pracy jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej jest zobowiązana dokonać zwrotu, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty, otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi, jeżeli prowadziła działalność gospodarczą przez okres krótszy niż 12 miesięcy albo naruszone zostały inne warunki umowy dotyczące przyznania tych środków.
(czytaj wiecej – www.gofin.pl/firma/)
Source: Firma
PCC przy pożyczce od brata z jego majątku wspólnego
Gazeta Podatkowa nr 39 (1496) z dnia 14.05.2018 r.
Fakt udzielenia pożyczki z majątku wspólnego małżonków nie powoduje powstania obowiązku podatkowego w PCC, jeżeli stronami umowy pożyczki jest rodzeństwo, a małżonek pożyczkodawcy wyrazi zgodę na jej udzielenie. Przy czym, jeśli pożyczka nie jest zawarta w formie aktu notarialnego, konieczne jest jej udokumentowanie i złożenie w terminie 14 dni od zawarcia umowy deklaracji PCC-3.
(czytaj wiecej – https://www.gofin.pl/podatki/)
Source: Podatki
Zawieranie umów po wejściu w życie RODO
Gazeta Podatkowa nr 48 (1505) z dnia 14.06.2018 r., autor: Łukasz Wilmiński
Wejście w życie z dniem 25 maja br. unijnego rozporządzenia RODO, które jest bezpośrednio stosowane w polskim systemie prawnym, wraz z jednoczesnym wejściem krajowej ustawy o ochronie danych osobowych powoduje, że przedsiębiorcy powinni zwracać jeszcze większą uwagę na dane klientów. W tym w szczególności sposób ich przetwarzania i zabezpieczania. Dodatkowo należy wskazać, iż RODO znajduje zastosowanie jedynie do osób fizycznych, nie odnosi się zatem do osób prawnych np. nazwy, siedziby, adresu i NIP spółki z o.o.
(czytaj wiecej – www.gofin.pl/firma/)
Source: Firma
Zamieszczenie w liście obecności przyczyn absencji pracownika
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (460) z dnia 10.05.2018 r.
Przepisy RODO zabraniają przetwarzania danych osobowych ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby. Jak wyjaśniono w motywie 75 preambuły RODO, przetwarzanie danych dotyczących zdrowia stwarza ryzyko naruszenia praw lub wolności osób, o różnym prawdopodobieństwie i wadze zagrożeń.
(czytaj wiecej – https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Source: Prawo pracy
Wpływ zwolnienia od pracy dla celów prywatnych i jego odpracowania w innym miesiącu na wysokość wynagrodzenia
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 10 (460) z dnia 10.05.2018 r.
Nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych czas odpracowania zwolnienia od pracy, udzielonego pracownikowi, na jego pisemny wniosek, w celu załatwienia spraw osobistych. Odpracowanie zwolnienia od pracy nie może naruszać prawa pracownika do odpoczynku dobowego i tygodniowego. Żaden przepis nie wskazuje terminu granicznego na odpracowanie czasu nieprzepracowanego z powodu omawianego zwolnienia. Na tej podstawie przyjmuje się, że może to nastąpić w dowolnym miesiącu, a nawet okresie rozliczeniowym.
(czytaj wiecej – https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Source: Prawo pracy