Gazeta Podatkowa nr 3 (1460) z dnia 08.01.2018 r., autor: Ewa Madejek
Pracodawcy zatrudniający pracowników w podstawowej organizacji czasu pracy od poniedziałku do piątku mają obowiązek udzielenia pracownikom za sobotę, w którą przypada święto, innego dnia wolnego od pracy. Dzień ten musi przypadać w tym okresie rozliczeniowym, w którym wystąpiło święto. Zdarza się jednak, że w tak wyznaczonym dniu pracownik jest chory lub wystąpił o urlop na okres obejmujący ten dzień.
(czytaj wiecej – https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Source: Prawo pracy