Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno – Finansowych nr 14 (1021) z dnia 10.05.2019 r.
Jeżeli chodzi o etap zatrudnienia, to od 4 maja 2019 r. w katalogu danych możliwych do uzyskania od pracownika pojawiły się dane o adresie zamieszkania (przed nowelizacją przepisu były one – jako dane dotyczące miejsca zamieszkania – uzyskiwane na etapie rekrutacji). Aktualnie pracodawca może też zażądać od pracownika danych osobowych nie tylko jego dzieci, ale również innych osób z jego najbliższej rodziny – jeżeli jest to konieczne dla realizacji uprawnień pracowniczych.
(czytaj wiecej – https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Source: Prawo pracy