Gazeta Podatkowa nr 77 (1639) z dnia 26.09.2019 r., autor: Agata Barczewska
Urlop ojcowski udzielany jest na pisemny wniosek uprawnionego pracownika, składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed jego planowanym rozpoczęciem. Pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek o urlop ojcowski, jeżeli został złożony w terminie i dołączono do niego wymagane dokumenty. Akt urodzenia dziecka jest podstawowym dokumentem potwierdzającym wystąpienie okoliczności (urodzenie dziecka) uzasadniających udzielenie urlopu ojcowskiego.
(czytaj wiecej – https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Source: Prawo pracy