Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (513) z dnia 01.08.2020 r.
Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu oraz zasady przeznaczania jego środków na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej określa pracodawca w regulaminie uzgodnionym z zakładową organizacją związkową (organizacjami związkowymi). Pracodawca, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa, uzgadnia regulamin z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów. Nie ma przy tym żadnych wytycznych co do kwoty wydatków na poszczególne cele.
(czytaj wiecej – https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Source: Prawo pracy