Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 17 (515) z dnia 01.09.2020 r.
Jeśli w firmie doszło do zwolnień grupowych, to w razie ponownego zatrudniania pracowników w tej samej grupie zawodowej pracodawca powinien zatrudnić pracownika, z którym rozwiązał stosunek pracy w ramach grupowego zwolnienia, jeżeli zwolniony pracownik zgłosi zamiar podjęcia zatrudnienia u tego pracodawcy w ciągu roku od dnia rozwiązania z nim stosunku pracy. Pracodawca jest objęty tym obowiązkiem w okresie 15 miesięcy od dnia rozwiązania umowy z pracownikiem.
(czytaj wiecej – https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Source: Prawo pracy