Gazeta Podatkowa nr 18 (1789) z dnia 04.03.2021 r., autor: Ewa Madejek
Przepisy z zakresu prawa pracy zawierają regulacje dotyczące przestoju określone w Kodeksie pracy, a także w czasie występowania pandemii – w specustawie w sprawie COVID-19. Za czas przestoju pracownikowi może przysługiwać wynagrodzenie, ale także może nie mieć do niego prawa. Wszystko zależy od warunków wystąpienia przestoju.
(czytaj wiecej – https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Source: Prawo pracy