Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (529) z dnia 01.04.2021 r.
Pracodawca przedstawia komornikowi za okres trzech miesięcy poprzedzających zajęcie, za każdy miesiąc oddzielnie, zestawienie periodycznego wynagrodzenia dłużnika za pracę oraz oddzielnie jego dochodu z wszelkich innych tytułów. Ponadto podaje w jakiej kwocie i w jakich terminach zajęte wynagrodzenie będzie przekazywane wierzycielowi oraz informuje o ewentualnych przeszkodach do wypłacenia wynagrodzenia za pracę, a w szczególności, czy inne osoby roszczą sobie prawa, czy i w jakim sądzie toczy się sprawa o zajęte wynagrodzenie i czy oraz o jakie roszczenia została skierowana do zajętego wynagrodzenia egzekucja przez innych wierzycieli. Niezwłocznie też informuje o każdej zmianie w tych obszarach.
(czytaj wiecej – https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Source: Prawo pracy