Gazeta Podatkowa nr 24 (1899) z dnia 24.03.2022 r., autor: Kinga Romas
Pracownik ubiegający się o udzielenie urlopu bezpłatnego ma obowiązek złożenia wniosku na piśmie bez konieczności podania ważnych przyczyn, dla których urlop bezpłatny powinien być udzielony. Jednak w obliczu aktualnej sytuacji, tj. trwającego konfliktu zbrojnego na Ukrainie, pracodawca może uznać za prawidłowo złożony wniosek przesłany e-mailem czy w formie SMS.
(czytaj wiecej – https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Source: Prawo pracy