Postępowanie pracodawcy, gdy do wynagrodzenia pracownika skierowano kilka zajęć komorniczych

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (560) z dnia 10.07.2022 r.
Na pracodawcy, do którego dotarł dokument pochodzący od komornika, stanowiący o zajęciu wynagrodzenia, spoczywają dodatkowe obowiązki. W praktyce może zdarzyć się, że wynagrodzenie pracownika zostanie zajęte przez więcej niż jednego komornika. Wówczas znaczenia nabiera kolejność wszczęcia egzekucji. Komornik, który uczynił to później, ma obowiązek niezwłocznie przekazać sprawę komornikowi, który wszczął egzekucję jako pierwszy.
(czytaj wiecej – https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Source: Prawo pracy