Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (568) z dnia 10.11.2022 r.
Pracodawca potrąca sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne do wysokości połowy wynagrodzenia za pracę po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, składki na ubezpieczenie zdrowotne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wpłat dokonywanych do pracowniczego planu kapitałowego (PPK), jeśli pracownik nie zrezygnował z ich dokonywania.
(czytaj wiecej – https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Source: Prawo pracy