Gazeta Podatkowa nr 94 (1760) z dnia 23.11.2020 r., autor: Kinga Romas
Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca zobowiązany jest dostarczyć telepracownikowi sprzęt niezbędny do wykonywania pracy w formie telepracy, chyba że pracodawca i telepracownik postanowią inaczej, w odrębnej umowie. W przypadku gdy telepracownik świadczy pracę na sprzęcie stanowiącym jego własność, wówczas przysługuje mu ekwiwalent pieniężny. Przy ustalaniu wysokości ekwiwalentu bierze się pod uwagę w szczególności normy zużycia sprzętu, jego udokumentowane ceny rynkowe oraz ilość wykorzystanego materiału na potrzeby pracodawcy i jego ceny rynkowe.
(czytaj wiecej – www.gofin.pl/firma/)
Source: Firma