Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (600) z dnia 10.03.2024 r.
Dzień wolny w zamian za pracę w niedzielę należy zapewnić pracownikowi w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po tej niedzieli, a jeżeli nie jest to możliwe – do końca okresu rozliczeniowego. Odbiór dnia wolnego za planową pracę niedzielną powinien nastąpić w ramach tego samego okresu rozliczeniowego, w którym pracownik pracował w niedzielę także ze względu na konieczność przestrzegania obowiązującego wymiaru czasu pracy.
(czytaj wiecej – https://gofin.pl/prawo-pracy/)
Source: Prawo pracy