Kategoria: Prawo pracy

Gazeta Podatkowa nr 19 (1998) z dnia 06.03.2023 r., autor: Ewa Madejek
W czasie trwającego zatrudnienia może zajść konieczność zmiany pracownikowi warunków wynikających z umowy o pracę. Można to zrobić na dwa sposoby. W przypadku gdy pracownik wyrazi zgodę na zmianę warunków zatrudnienia, wówczas stosuje się porozumienie stron. Natomiast w razie gdy pracownik nie zgadza się na zmianę warunków pracy i płacy, pracodawca może zastosować wypowiedzenie zmieniające.
(czytaj wiecej – https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Source: Prawo pracy

Gazeta Podatkowa nr 18 (1997) z dnia 02.03.2023 r., autor: Bogdan Majkowski
Praktycznie każda zagraniczna podróż służbowa składa się z odcinka lub odcinków krajowych oraz odcinka lub odcinków zagranicznych. Rozliczenie części zagranicznej nie sprawia raczej trudności interpretacyjnych, pojawiały się one natomiast przy rozliczaniu części krajowej.
(czytaj wiecej – https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Source: Prawo pracy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (573) z dnia 01.02.2023 r.
Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. O sposobie wykorzystania w danym roku kalendarzowym tego zwolnienia decyduje pracownik w pierwszym wniosku o jego udzielenie złożonym w danym roku kalendarzowym. Uprawnienie to jest ograniczone czasowo i jeżeli w danym roku kalendarzowym nie zostanie wykorzystane – przepada.
(czytaj wiecej – https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Source: Prawo pracy

Gazeta Podatkowa nr 4 (1983) z dnia 12.01.2023 r., autor: Kinga Romas
Zasadniczo jednym z podstawowych warunków ubiegania się o dofinansowanie jest terminowe ponoszenie kosztów płacy. Pracodawca musi wypłacać wszystkie elementy kosztów płacy pracownika niepełnosprawnego w terminie bądź z uchybieniem terminu nieprzekraczającym 14 dni. Dopuszczalna jest dopłata składek ZUS z uchybieniem terminu powyżej 14 dni, o ile nie przekroczy ona 2% należnych składek za dany okres sprawozdawczy. (…) Zgodnie z wyjaśnieniami PFRON pracodawca korzystający z dofinansowania może dokonywać potrąceń od wynagrodzenia pracownika np. z tytułu potrąceń komorniczych (…).
(czytaj wiecej – https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Source: Prawo pracy

Gazeta Podatkowa nr 14 (1993) z dnia 16.02.2023 r., autor: Agata Barczewska
Wykonywanie pracy związane jest niekiedy z przejazdami służbowymi po terenie objętym zakresem stałego miejsca pracy pracownika. Takie lokalne przejazdy służbowe mogą być odbywane pojazdami niebędącymi własnością pracodawcy. Pracownik otrzymuje wówczas zwrot kosztów wspomnianych przejazdów ustalony na określonych zasadach.
(czytaj wiecej – https://www.gofin.pl/prawo-pracy/)
Source: Prawo pracy